世の中の会社の中でも、アルバイトを大量に採用しているところでは、わかりやすいマニュアルを作り、想定される受け答えについて、仕事をする前にしっかりと教育する体制をとっています。これは、提供するサービスの維持を行うためにはとても重要なことであり、店舗を運営していくためにも欠かせないものになっています。こうした内容について、経験のない人に対し、あいまいに指導を行ったとしても、なかなか実際にできるものではなく、詳細までわかりやすくしておくことで、伝わりやすくなります。そして仕事を始めると、周りの先輩も全員が同じ行動、言動をしていることで、自分のものにしやすい環境を維持することにもなります。当然ながら、顧客はこの店に行けばこうしたサービスを受けることができる、という気持ちで来店することから、期待通りのサービスを受けることで、さらに来店するという良い循環が生まれるのです。こうした会社が生き残っている理由のうち、この教育体制はかなり重要な位置づけといえるでしょう。